Date de publication : 2023-04-19
Date limite : 2023-12-31
Niveau d'etude : Bac+5
Domaine : Comptabilité, finance, economie, audit
Experience : 6 ans
Type d'offre : Emploi
OFFRE D'EMPLOI Société ultra moderne en pleine expansion et leader dans son domaine d'activité, recrute un: RESPONSABLE CONTRÔLEUR DE GESTION F/H MISSIONS * Veiller à améliorer les performances de l’entreprise ; * Contribuer au respect des clôtures mensuelles comptables ; * Accroître la rentabilité économique en aidant les managers et leurs équipes à améliorer la production ; * Déterminer les prix de revient de tous les articles ainsi que la marge par article ; * Mesurer l'efficacité de l'outil de production ; * Alerter et conseiller les dirigeants pour définir ou réorienter leur stratégie ; * Analyser les coûts et les pratiques opérationnelles ; * Concevoir des tableaux de bord de pilotage. LES PRINCIPALES ACTIVITES Manager une équipe de contrôleurs de gestion * Organiser le travail de l'équipe, répartir ou déléguer les tâches, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences de chacun ; * Communiquer à l’équipe les informations concernant les demandes des opérationnels et les consignes techniques. Superviser et contrôler les clôtures comptables * Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ; * Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis de façon hebdomadaire ; * Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les comptes pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité ; * Contribuer à la correcte réalisation des clôtures mensuelle en accompagnant les équipes opérationnelles et transmettre des chiffres fiables au top management. Elaborer et piloter des tableaux de bord de gestion * Élaborer les tableaux de bord stratégiques (prospectifs), de gestion (contrôle budgétaire) et opérationnels (performance des métiers), en fonction des objectifs du plan stratégique de la direction et des plans d'action annuels des managers ; * Suivre périodiquement l’évolution des données des tableaux de bord stratégiques et de gestion ; * Mettre en place le paramétrage du système d'information, de certaines applications, superviser l’actualisation des données. Coordonner les campagnes budgétaires et effectuer des analyses prévisionnelles * Piloter le processus budgétaire : établir le schéma directeur des budgets prévisionnels de la direction et des services, contrôler sa conformité au modèle budgétaire ; * Effectuer des revues critiques des données comptables et budgétaires, interpréter les écarts budgétaires constatés, élaborer des analyses budgétaires prévisionnelles ; * Proposer différentes actions correctives prospectives (modification des objectifs et des échéances budgétaires). * Modéliser et actualiser les comptes de résultats prévisionnels ; * Coordonner les budgets d'exploitation, d'investissement et de trésorerie, présenter le budget consolidé aux dirigeants. Participer au pilotage stratégique et opérationnel * Présenter périodiquement à la direction des analyses prospectives (notes de s), assurer ponctuellement des missions de synthèse, rapports d’acti simulation de décision ; KOUMAS: TEL * Assister la direction dans le suivi budgétaire : opérer des arbitrages, définir les investissements prioritaires, identifier les facteurs de création de valeur et de perte de rentabilité. CONTROLE DE GESTION INDUSTRIEL « Concevoir, mettre en place et animer le suivi de la production (ordre de fabrication, nomenclature, fabrication, suivi du stock) sur l’'ERP ; * Redéfinir et faire valider par la direction les nomenclatures de tous les articles, paramétrer les formules dans l’ERP ; * Effectuer les bilans matières à l'issue de chaque ordre de fabrication ; * Superviser les inventaires périodiques à l'intérieur de l'usine ; * Déterminer l'efficacité de toutes les machines par rapport à l'efficacité cible déterminé par chaque constructeur - en cas de sous-efficacité pousser les opérationnels à atteindre l'efficacité cible ; * Intervenir dans le processus de planification de la production en fonction des objectifs de vente ; * Elaborer les tableaux de bord mensuels. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE A ce poste vous reporterez directement au Directeur Administratif et financier Profil du poste Le titulaire du poste devra avoir une formation de niveau Bac +5 dans l’un des domaines suivants : * Master contrôle gestion, finance, économie, audit, comptabilité ; * Diplôme supérieur comptabilité-gestion DSCG ; * Diplôme d'école de commerce, filière finance-contrôle de gestion Ce poste requiert une expérience de 6 à huit ans minimum, notamment en management, contrôle de gestion et suivi budgétaire. Compétences techniques * Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP... * Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise) ; » Compétence en analyse de données ; * Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise ; « Anglais indispensable. Aptitudes Professionnelles * Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information ; * Disponibilité et forte capacité de travail ; » Capacité d'organisation et de planification ; * Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise ; * Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes ; * Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions ; « Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres ; * Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels.
